Statut : Poste permanent
Période de probation : 9 mois
Horaire : 32 heures par semaine
Lieu de travail : Saint-Félix-d’Otis
Rémunération : Selon l’expérience et les politiques en vigueur
Entrée en fonction : Janvier 2027

DESCRIPTION DU POSTE

La municipalité de Saint-Félix-d’Otis souhaite renforcer ses communications municipales dans un contexte marqué par des projets structurants et des enjeux locaux importants.

Relevant de la direction générale, la personne responsable des communications et des projets municipaux planifie, développe et met en œuvre des actions visant à informer, mobiliser et favoriser la participation de la population. Elle contribue à améliorer la clarté, la cohérence et la portée des communications municipales, en collaboration étroite avec l’administration municipale et le conseil municipal.

Certains mandats peuvent également comprendre des relations avec les médias locaux, régionaux et nationaux ainsi qu’un soutien à la prestation de services directs à la population.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

La personne titulaire du poste devra notamment :

• élaborer et mettre en œuvre un plan de communication municipal adapté à la réalité de Saint-Félix-d’Otis;
• rédiger, réviser et mettre à jour différents contenus, dont :
  • le journal municipal;
  • le site Web;
  • les médias sociaux;
  • les communiqués et les invitations destinées aux médias;
  • les avis publics;
  • l’affichage et la signalétique;
  • les allocutions et les présentations;
  • les outils et documents institutionnels ou promotionnels.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (suite)

• soutenir la municipalité dans les communications liées à des dossiers sensibles ou structurants, notamment en matière de patrimoine, de tourisme, d’environnement, de culture et de développement municipal;
• assurer la cohérence et l’uniformité des messages diffusés sur les différentes plateformes;
• conseiller l’administration municipale et le conseil municipal en matière de communication;
• proposer et mettre en place des outils ou des initiatives favorisant la transparence, le dialogue et l’engagement de la population;
• contribuer aux relations de presse et au suivi des demandes provenant des médias;
• favoriser l’uniformité et la qualité des réponses transmises à la population par les différents modes de communication;
• collaborer à la réalisation de projets municipaux comportant un volet de communication et de mobilisation;
• contribuer à l’évaluation des retombées des actions de communication durant la période de probation.

PROFIL RECHERCHÉ

La municipalité recherche une personne qui possède :

• une formation universitaire en communication, en marketing, en relations publiques, en journalisme ou dans un domaine connexe;
• une expérience pertinente en communication municipale, organisationnelle ou institutionnelle, considérée comme un atout;
• d’excellentes compétences rédactionnelles en français;
• une capacité à vulgariser des enjeux complexes et à adapter les messages aux différents publics;
• une excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités;
• de l’autonomie, de la rigueur et un souci de la qualité;
• un bon jugement ainsi qu’une grande discrétion dans le traitement de l’information;
• une capacité à collaborer avec différents intervenants et à exercer un rôle-conseil;
• un intérêt marqué pour la vie municipale, les enjeux de proximité et la participation citoyenne;
• une bonne connaissance des outils numériques et des principales plateformes de communication.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent
• Période de probation de 9 mois
• Horaire de 32 heures par semaine
• Horaire flexible, selon les besoins du poste et les activités municipales
• Rémunération déterminée selon l’expérience et les politiques en vigueur
• Possibilité d’effectuer certains mandats en dehors de l’horaire régulier, notamment lors d’activités municipales ou de rencontres citoyennes

 

AVANTAGES

Le poste offre l’occasion de contribuer directement à la qualité des communications municipales et à la réalisation de projets ayant une incidence concrète sur la communauté de Saint-Félix-d’Otis.

La personne retenue bénéficiera d’un environnement de travail collaboratif, d’une proximité avec les dossiers municipaux et d’une latitude permettant de développer des outils et des pratiques adaptés aux besoins de la population.

PROCESSUS DE SÉLECTION

La sélection pourrait comprendre :

1. Une analyse des candidatures reçues;
2. Une entrevue avec les personnes retenues;
3. Une évaluation complémentaire, au besoin;
4. La vérification des références, avec l’autorisation de la personne candidate;
5. Une décision d’embauche par la municipalité.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

POUR SOUMETTRE UNE CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à l’attention de Madame Hélène Gagnon, directrice générale au [email protected].

Date limite : 18 novembre 2026 16 h

Objet : Candidature — Responsable des communications et des projets municipaux