Mission

Le comité des ressources humaines a pour mission de soutenir la Municipalité dans la réflexion, l’analyse et le suivi des dossiers liés à la gestion du personnel.
Il contribue à favoriser un milieu de travail sain, structuré et respectueux, en appui aux besoins de l’organisation municipale.

Objectifs

Soutenir la gestion du personnel

Le comité peut participer aux réflexions liées à l’organisation du travail, aux besoins en ressources humaines et à l’évolution des postes municipaux.

Favoriser de bonnes pratiques

Il contribue à promouvoir des pratiques équitables, cohérentes et respectueuses en matière de gestion du personnel.

Appuyer le recrutement et la rétention

Le comité peut soutenir les démarches liées à l’attraction, à l’accueil et à la rétention du personnel municipal.

Soutenir le conseil municipal

Il agit comme un lieu de réflexion et de recommandation pour appuyer les décisions du conseil en matière de ressources humaines.

Principaux livrables

• recommandations au conseil municipal;
• suivi de certains dossiers liés au personnel;
• appui aux démarches de recrutement;
• réflexion sur l’organisation du travail;
• contribution à l’amélioration des pratiques internes.